KOMPETENZEN

Berater Projektmanagement

Als Berater für klassisches und agiles Projektmanagement bin ich auf Organisations- und Digitalisierungsprojekte spezialisiert.

  • Planung, Steuerung und

    Evaluation von klassischen und agilen Projekten sowie zielgerichtete

    Kombination von verschiedenen Projektmanagementansätzen

  • Begleitung des Scrum Teams in der Rolle als Scrum Master als Trainer und Coach sowie Management der Stakeholder im Sinne der Zielerreichung und des Projekterfolgs
  • Durchführung von Kreativitätsprozessen, Retrospektiven/Lessons Learned sowie Moderation von Workshops zur Definition von Standards zur Zielerreichung und Arbeitsabläufen
  • Planung und Umsetzung des Rollouts von Projektergebnissen unter Anwendung von Change-Management Methoden
  • Kalkulation und Akquisition von Projektressourcen und Einführung eines Ressourcenmanagements
  • Unterstützung bei der Definition, Kommunikation und Implementierung von Projektmanagementstandards im Team bzw. Organisationen

Berater Personalentwicklung

 

Die Personalentwicklung und ihre Methoden sind ein wesentlicher Baustein für eine erfolgreiche Unternehmensführung und für die Umsetzung von Projekten.

  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Fragen der Personalentwicklung

  • Know-how Transfer von innovativen Personalentwicklungsinstrumenten und Modulen
  • Unterstützung bei der Konzeption, Konfiguration und Implementierung von Qualifizierungsmaßnahmen (fachlich, vertrieblich, persönlich) sowie Führungskräfteentwicklung (insbes. Talent- und Mentoring Programmen)
  • Aufbau und Einführung von Fach- und Qualifizierungsprofilen
  • Konzeption und Umsetzung von Change-und Zielbildkommunikation
  • Konzeption und Umsetzung von qualifizierten und strategischen Veranstaltungen wie Führungskräftetagungen und Vollversammlungen
  • Konzeption und Steuerung von Prozessen zur Unternehmenskulturentwicklung und Leitbildentwicklung
  • Konzeption und Einführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Konzeption und Einführung von Trainingsmanagementsystemen und Prozessen

Trainer Kommunikation

 

Kommunikation ist die Grundlage für das Arbeiten und die Zielerreichung von Teams. Als Trainer schaffe ich die Grundlage für eine motivierte und erfolgreiche Zusammenarbeit.

  • Durchführung von Teamentwicklungsprozessen
  • Begleitung von Kreativitätsprozessen in Organisationen
  • Training zu Kommunikation und Moderation
  • Training und Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen im Sinne der weiteren Organisationsentwicklung
  • Systemische Beratung
  • Moderation zielorientierter Workshops sowie Großgruppenmoderation (z.B. Open Space, Lernreise)
  • Durchführung von Trainerassessments
Download
Vorgehen für individuelle Trainings zur Team- und Organisationsentwicklung
20160707 neumannberatung.de.pdf
Adobe Acrobat Dokument 554.4 KB